Правила подтверждения рангов Директор - Член совета Директоров и ранга «Лидер-Менеджер» компании NSP |
Таблица 9. Правила подтверждения рангов Директор - Член совета Директоров и ранга Лидер-менеджер
|
Copyright © Sergey Voytikov, 2006 |
Работа в NSP |
Ранг |
Премия на содержание автомобиля (у.е) за каждого квалифицировавшегося лидера первого поколения |
Директор-Ассистент |
15 |
Директор-Консультант |
20 |
Директор-Менеджер |
25 |
Член Совета Директоров |
30 |
Ранг |
Личный объем |
Групповой объем |
Количесво квалифицировавшихся Лидеров первого поколения |
Групповой объем Лидера (директора)+ сумма групповых объемов семи поколений квалифицировавшихся Лидеров его подсети |
Групповой объем Лидера (Директора)+ Сумма групповых объемов семи поколений квалифицировавшихся Лидеров его подсети согласно “правилу одной состовляющей” |
Лидер-Менеджер |
Не менее 30 |
Не менее 500 |
5 |
10000 |
3000 |
Директор –Ассистент |
Не менее 30 |
Не менее 400 |
7 |
30000 |
9000 |
Директор-Консультант |
Не менее 30 |
Не менее 300 |
10 |
60000 |
18000 |
Директор-Менеджер |
Не менее 30 |
Не менее 200 |
15 |
120000 |
36000 |
Член Совета Директоров |
Не менее 30 |
Не менее 100 |
20 |
250000 |
75000 |