Ранг ЛидераNSP

Ранг Лидера компании NSP

ЛИДЕР (Л). Когда на Вашем компьютерном номере накопится

6000 очков (время не ограничено), Вы можете квалифицироваться на

ранг Лидера. В квалификационный месяц Вы должны сделать

не менее 30 очков (ЛО) и Ваша группа не менее 470 очков, всего не менее 500 очков.

При этом действует правило "одной составляющей": если под

Вами работает сильная группа, определяющая Ваш основной

групповой объем, то Вы лично или совместно с другими

дистрибьюторами Вашей группы должны показать объем

не менее 30% от нормативного лидерского (от 500 очков), т.е. не менее 150 очков.

 

 Пример.

Вы © 30 очков                      Ваши 30 очков

+ 120 очков других DS
Сильная группа                 Другие DS       = 150  очков

©                   ©      ©    ©

© © ©           © ©      ©

©©©©©              ©    ©©©

350 очков                      120 очков

Это правило направлено на создание стабильно работающей лидерской организации, имеющей разветвленную структуру.

Если у Вас нет группы, то Вы можете самостоятельно сделать в квалификационном

месяце 500 очков.

В месяц квалификации Вы еще имеете ранг Менеджера и рассчитывать Вас будут

по этому статусу.

Ранг Лидера присваивается Вам со следующего месяца после квалификационного.

Квалификация по ускоренной схеме:

Условия для получения комиссионного вознаграждения Лидера и премий:

 

Первый способ

За первые 2 месяца с начала работы КГО не менее 3000 очков, из которых не менее 200 очков составляет ЛО

Второй способ 1500+1500

Выполнение ГО не менее 1500 при ЛО не менее 30 очков в течение 2-х месяцев подряд. В квалификационном месяце обязательно выполняется правило "одной составляющей"

Третий способ 800+800+800

Выполнение ГО не менее 800 при ЛО не менее 30 очков в течение 3-х месяцев подряд. В квалификационном месяце обязательно выполняется правило "одной составляющей"

Вам нужно с группой ежемесячно делать 500/800 очков, куда входят не менее 30 очков ЛО. Если у Вас нет группы, то Вы

можете самостоятельно сделать 500/800 очков.

Таблица 5

 

Ранг

Личный объем (ЛО)

Групповой объем (ГО)

Персональная премия за ЛО

Премия , % от объемов групп

 

 

 

 

Ассистентов

Консультантов

менеджеров

Лидер

30 очков и более

500/800 очков и более

20/30%

15/20%

10/15%

5%

Повышенная премия выплачивается при подтверждении ранга Лидера или квалификации на этот ранг в предыдущем месяце.

Если Вы не смогли сделать 500/800 очков в каком-то месяце, ранг Лидера Вы не потеряете, но в зависимости от выполненных объемов, Вас рассчитают:

меньше 500 очков, но 400 очков и более - по рангу Менеджер;

меньше 400, но 150 очков и более - по рангу Консультант;

меньше 150 очков - по рангу Ассистент.

Если в Вашей группе есть Менеджер и он не сделал 400 очков в текущем месяце, его расчетный ранг - Консультант. Следовательно, Вы получите с объема его группы 10 - 15%.

Если в Вашей группе есть Консультант и он не сделал 150 очков в текущем месяце, его расчетный ранг - Ассистент. Следовательно, Вы получите с объема его группы 15 - 20%.

Далее

 

Copyright © Sergey Voytikov, 2006

Работа в NSP

Здоровье

Результаты использования продукции NSP

             

Естественное очищение организма

             

Статьи о здоровье, красоте, долголетии с БАД и косметикой NSP

 

Сравнительная

характеристика

фармпрепаратов и

препаратов

компнании NSP

 

Рекомендуемые схемы назначения продукции  NSP при различных заболеваниях

Бизнес

Программа маркетинга Nature's Sunshine Products

 

Приглашение в бизнес

 

Немного об инструментах в сетевом маркетинге

 

 

Рейтинг@Mail.ru